Er det forskjell på hvor innovative organisasjoner er? Ifølge Stig Hjerkin Haug i Stig og Steins Idelaboratorium (www.stigogstein.no) er organisasjonen til kadettskolen nøyaktig like kreativ som et hvilket som helst reklamebyrå. Det er likevel forskjell, for kadettskolen produserer aldri noe nytt. Forskjellen ligger i kulturen. Hva VIL ledelsen. VIL ledelsen av organisasjonen skal være innovativ? Det er kjempelett å lage en organisasjon som IKKE er innovativ. Det er bare å slå ned alle forslag omtrent før de er født. Alle verdens kreativitetssesjoner med dyre fasilitatorer og høye snitter er penger ut vinduet i en slik organisasjon.
Innovasjonskultur kan måles. Det har Stig Hjerkin Haug gjort med kadettskoen. Sjekk også Gro Ellen Mathiesen på Universitetet i Stavanger, som har en doktorgrad på innovasjonsklima, og som har måleverktøy for samme.